Conseguimos consolidar la Jubilación Parcial en el IV Convenio Único AGE
Tras un intenso trabajo de negociación, desde CCOO hemos hecho posible que la jubilación parcial vuelva a ser una realidad aplicada bajo el IV Convenio Único. Adjuntamos una guía rápida (tríptico) donde explicamos las ventajas de este modelo, que permite una transición flexible hacia la jubilación definitiva sin perder derechos de cotización ni antigüedad.
Jubilación Parcial IV CUAGE
Puntos clave que debes conocer:
• Reducciones de jornada entre el 25% y el 75%.
• Posibilidad de acumular todo el tiempo de trabajo restante en un solo bloque.
• Mismos permisos que el personal a tiempo completo.
Trabajamos para garantizar que la incorporación de personal relevista sea efectiva y sin demoras, con el objetivo de que estos derechos se traduzcan en una mejora real y estable para toda la plantilla.
Descarga el Tríptico, nuestro folleto informativo doblado en tres partes iguales.
Contiene QR con las última actualización del folleto.
