COMISIÓN PARITARIA Y NEGOCIADORA IV CONVENIO ÚNICO
Actualización de Empleo Público y Retribuciones en el Convenio Único
Novedades clave de la última reunión de la Comisión Paritaria: se confirma la publicación de las OEP 2023 y 2024 antes de julio, avances significativos en la asignación de complementos salariales y el calendario para el concurso de traslados y la jubilación parcial.
IV CUAGE
Todos los detalles técnicos y los expedientes específicos por ministerio en el PDF adjunto.
Resumen de puntos clave:
Ofertas de Empleo Público (OEP): Las convocatorias de 2023 y 2024 se publicarán antes de que termine junio. La Administración apuesta por procesos de solo oposición (sin fase de concurso) con carácter general.
Concurso de Traslados: Se prevé que la adjudicación definitiva de los procesos actuales se publique en mayo. Además, en ese mismo mes se convocará la primera fase para los puestos del Anexo II.
Mejoras Salariales: Ha sido una de las reuniones con más resoluciones favorables en asignación de complementos por funciones especiales, jornada o responsabilidad, afectando a numerosos puestos de Defensa, Justicia y otros ministerios.
Jubilación Parcial: Se espera que en mayo se publique el procedimiento oficial en el BOE. Las solicitudes se gestionarán telemáticamente a través del portal FUNCIONA.
Cambio de Régimen Jurídico: Se está trabajando para intentar lanzar las convocatorias de los grupos 4G y 3G antes del verano, aunque todavía no hay una fecha garantizada.
