Nuevas tablas salariales del IV Convenio único de la AGE con el incremento del 0,5%
Nuevas tablas salariales del IV Convenio incluyendo la aplicación del 0,5% y un cálculo de atrasos desde enero de 2024 y hasta el mes de julio de 2025.
Detallamos en el enlace los nuevos valores desde 2024 del salario base, trienio y la hora extra en la tabla y un cálculo de los atrasos en concepto de salario base por grupo profesional hasta el mes de julio de 2025
Tal como ya dijimos en nota informativa de enero de este año, teníamos pendiente la actualización del salario y el pago de atrasos por la aplicación del 0,5% del acuerdo de subida salarial firmado para el periodo 2022-2024 y que se aplicaría en función de la evolución del IPC acumulado en dicho periodo, por ello, al darse las condiciones, se ha de proceder a llevar a cabo tal medida y con carácter retroactivo desde el mes de enero de 2024.
Además, el que finalmente se haya procedido a autorizar su aplicación con las instrucciones pertinentes publicadas ayer en BOE, permite retomar las gestiones para la aplicación de otro acuerdo que incumbe exclusivamente al personal laboral del Convenio y que supondrá una nueva actualización de las cuantías de las modalidades de retribuciones complementarias por medio de una subida lineal de las mismas que también implica atrasos desde enero del 2024.
Detallamos los nuevos valores desde 2024 del salario base, trienio y la hora extra en la tabla y un cálculo de los atrasos en concepto de salario base por grupo profesional hasta el mes de julio de 2025.
