CCOO imparte un nuevo curso básico de igualdad
Aula de formación de CCOO con presencia de varias delegadas de personal
Los días 18 a 20 de octubre se está celebrando una nueva edición del curso básico de igualdad. Esta línea de formación tiene como objetivo lograr que las delegadas y delegados de personal de todos los sectores tengan a su disposición las herramientas para defender las necesidades de igualdad a través de la negociación colectiva.
Desde el pasado 7 de marzo de 2022 todas las empresas de 50 trabajadores o más deben contar con un plan de igualdad negociado y registrado públicamente. Además, este también es obligatorio cuando se establezca así en el convenio colectivo aplicable, y cualquier empresa no obligada a elaborar uno puede decidir de forma voluntaria hacerlo negociando también con la representación de los trabajadores.
La próxima semana, los días 23 y 24 de octubre, tendrá lugar el curso sobre prevención del acoso sexual y por razón de sexo. Desde CCOO confirmamos así nuestro compromiso con la igualdad en el ámbito laboral como parte sustancial de la mejora de las condiciones de todas las trabajadoras y trabajadores.
