Proceso de afiliación y elección de asistencia sanitaria Muface

Información especial para personas de acceso a la función pública estatal por ingreso libre.

Oficina de MUFACE

Nuestra enhorabuena por tu acceso a la función pública estatal por ingreso libre.

Una vez que tomes posesión de tu puesto de trabajo, debes realizar los trámites de afiliación y elección de entidad sanitaria.

MUFACE es un sistema de aseguramiento público en el que puede realizarse elección de entidad sanitaria, así que podrás podrá optar por sistema sanitario público (INSS), o privado a través de entidades concertadas, y en ambos se garantiza la provisión de la cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud.

Para ayudarte en este proceso (MUFACE), te enviamos un documento que te facilitará en gran medida la adquisición de la condición de nuevo mutualista obligatorio.

En este enlace puedes descargarte toda la información.

 

 

                                          https://afiliate.ccoo.es/afiliate/afiliate.htm

Publicación de la Resolución de la segunda fase del 2024 del CAP

Concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del IV Convenio Único de la Administración General del Estado.

CAP 2024

Se ha publicado hoy, 5 de julio, en la web de Función Pública la ADJUDICACIÓN DEFINITIVA de la segunda fase del 2024 del CAP:

Resolución de 3 de julio de 2024 por la que se resuelve la segunda fase de 2024 del concurso abierto y permanente

Anexo I - Listado de puestos adjudicados

Anexo II - Listado de puestos no adjudicados

Para cualquier duda o consulta relacionada con ceses e incorporaciones han de dirigirse al órgano de personal del Ministerio u Organismo de que se trate.

Enlace a la web con toda la información

Concurso de Traslados del IV Convenio Único, segunda fase, puestos del Anexo I

Una vez resueltas las alegaciones, se espera la publicación de la resolución definitiva esta misma semana.

03/07/2024.

Imagen Concurso de traslados

Hoy se ha celebrado reunión del grupo de trabajo del concurso de traslados al objeto de revisar las alegaciones presentadas a la resolución provisional de adjudicación de fase II de este año 2024.

Se han presentado 40 alegaciones en total de las que se han estimado 10; por motivos de la puntuación asignada se han presentado 10 alegaciones y se han resuelto favorablemente 2, y por exclusión del proceso se han presentado 26 alegaciones y se han aprobado 8.

Más allá de los datos que aportamos, queremos destacar que la fecha prevista de la publicación de la resolución definitiva será esta misma semana en la propia página web en la que se vuelca toda la información habitualmente.

Las fase siguiente para puestos de anexo I y la primera de anexo II se posponen para después del mes de agosto. La previsión es que ambas se inicien en septiembre, por lo que los plazos para cumplir con las resoluciones previstas en los acuerdos se complican, seguiremos insistiendo en la necesidad de solventar los problemas actuales en Función Pública para poder alcanzar los objetivos comprometidos.

Durante estos meses de verano los Departamentos Ministeriales y Organismos tienen que presentar propuestas de plazas para su inclusión en las fases, esperamos que las mismas reflejen las condiciones reales indicadas del puesto de trabajo, fundamentalmente en lo que respecta a las retribuciones complementarias, pues el volcado aún no se ha completado en el conjunto de las relaciones de puestos de trabajo.

Nuevas tablas IV Convenio Único

La Administración asume las reivindicaciones de CCOO para aplicar la subida salarial del 2%

02/07/2024.

El pasado viernes 28 de junio se publicó la Resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos con las instrucciones por las que se ha de hacer efectivo el pago de la subida del 2% pactado para 2024 y los atrasos acumulados hasta la fecha en que se lleve a cabo la actualización por parte de cada Ministerio/Organismo. CCOO veníamos exigiendo la aplicación de esta medida con carácter urgente.

Como ya ha sucedido en otras ocasiones las instrucciones aluden a las diferentes situaciones que pueden darse; personal que no haya cambiado de destino o sí, que lo haya sido dentro de una misma Administración o distinta, personal en situación diferente a la del servicio activo como puede ser en el supuesto de jubilación o pérdida de la condición de empleado público. Adjuntamos a esta nota la resolución junto con el modelo de solicitud para que en función de cada caso se proceda a realizar los trámites oportunos ante el centro en el que prestó servicios el personal en cuestión.

En el documento asociado se puede ver cómo quedan las nuevas retribuciones para 2024 quedando pendiente de aplicar el 0,5% correspondiente a la parte variable en función del IPC acumulado que también tendrá efectos de 1 de enero de 2024.

https://sae.fsc.ccoo.es/noticia:698887--Nuevas_tablas_IV_Convenio_Unico&opc_id=d0aa0ecf123df18e348304cc38f77bd3